A maioria das vagas de emprego são vagas "fantasmas"

Outro dia estava vendo um youtuber falando na Internet sobre esse "golpe" novo que as empresas estão aplicando: as vagas fantasmas. Funciona assim: as empresas postam vagas sem estar contratando de verdade, ou seja, postam mas a vaga não existe. Isso porque as empresas querem se manter relevantes, assim as valorizando e fazendo algo pior, diminuindo o salário, pois assim, se tem várias empresas postando várias vagas, contribui na diminuição de salários, pq tem muitos trabalhadores. Também tem a questão de ser um experimento para ver o quanto de pessoas se candidataram à aquela vaga, mesmo se candidatando com um salário ruim. Vários amigos meus estão empreendendo, pq se formaram na faculdade e tal, mas não conseguem emprego em lugar nenhum. Vejo muitas pessoas não só no Brasil, mas na gringa, também reclamando que não arrumam um emprego. Meu pai as vezes faz função de RH, e a empresa que ele trabalha, anunciou umas 5 vagas desde 2023, e até agora não foram preenchidas, não por falta de candidatos, mas pq o CEO rejeitou todo mundo. Muito estranho. Outras empresas, que não tem uma rotatividade alta de funcionários, se mantém com a mesma quantidade de pessoal há mais 4 anos. Outra estratégia das empresas é todas oferecerem o mesmo salário para a mesma função, ex: Profissional de TI pleno, salário = 2.500. Assim desestimula o trabalhador a sair da empresa para buscar trabalhos com salários maiores